McLaren’ın Küllerinden Doğuşu: Zak Brown, Şampiyonluğa Giden Yolculuğu Anlattı
McLaren CEO’su Zak Brown, takımın Honda ile yaşadığı zorlu yıllardan çıkıp 2024 ve 2025’te üst üste Formula 1 Takımlar Şampiyonluğu’nu kazanmasına uzanan süreci detaylarıyla anlattı.
2025 yılında her iki şampiyonluğu birden elde eden ve 2024’te de Takımlar Şampiyonluğu’na ulaşan McLaren, günümüzde başarıyla özdeşleşmiş durumda. Ancak bu tablo, on yıl öncesiyle kıyaslandığında büyük bir değişimi işaret ediyor.
2016 yılında McLaren, tarihinin en karanlık dönemlerinden birini yaşıyordu. Takımın Honda ile yürüttüğü fabrika güç ünitesi ortaklığı, yetersiz performans ve güvenilirlik sorunlarıyla gündemdeydi. Ancak Brown’a göre, Honda kaynaklı sıkıntılar buzdağının sadece görünen kısmıydı. Takım içindeki derin yapısal sorunlar, McLaren 2018’de Renault güç ünitesine geçene kadar tam anlamıyla gün yüzüne çıkmamıştı.
Brown, 2016 sonunda Ron Dennis’in ardından CEO’luk görevini devraldıktan sonra, yönetim kadrosunda köklü bir değişime giderek takım içindeki olumsuz atmosferi değiştirmeye başladı. McLaren Teknoloji Merkezi’nde düzenlenen medya gününde konuşan Brown, en büyük değişimin “insanlar ve kültür” alanında yaşandığını vurguladı.
“Takıma ilk katıldığım günü hatırlıyorum,” diyen Brown, “Ortam gerçekten karanlıktı. Bu sadece yarış aracının siyah ve koyu gri renklerinden duvarlara kadar her yerde hissediliyordu. Soğuk bir ortam vardı; takım ortakları mutsuzdu, pilotlarımız mutsuzdu, yarış ekibimizin çoğu mutsuzdu ve kulis dedikoduları havada uçuşuyordu,” ifadelerini kullandı.
Brown, “Şu anda çok daha canlı bir takımız. Takımda büyük bir yetenek potansiyeli vardı; mesele, bu potansiyeli ortaya çıkarmak, motivasyon sağlamak, heyecan katmak ve tekrar eğlenceyi geri getirmekti. Sonuçta biz geçimimizi yarış arabası sürerek sağlıyoruz. Kazanmak kaybetmekten daha eğlenceli, ama günün sonunda bu oldukça keyifli bir iş,” dedi.
Brown, liderlik ekibinin ve başta Takım Patronu Andrea Stella olmak üzere insan kaynakları, finans, ticari ve iletişim departmanlarının da bu dönüşümde büyük rol oynadığını belirtti.
Kültürel Değişim McLaren’ın Yükselişinin Temelinde
Brown, takımda geçmişte var olan toksik ortamın boyutunu anlatırken, özellikle departmanlar arasında yaşanan kopukluğa dikkat çekti: “Göreve başladığımda, adeta ‘biz ve onlar’, yukarı kat-aşağı kat, yarış ekibi-ticari departman gibi bir ayrışma vardı.”
“Şimdi ise ağırlık azaltma çalışması gibi bir konuda, yarış aracında vinil detaylarda yapılan en ufak değişiklikte bile ticari departman kendini çözümün bir parçası olarak hissediyor ve heyecan duyuyor. Pazar günü kazandığımızda finans departmanı da bu başarıda önemli bir rol oynadığını biliyor. Yani 1400 kişiyi – bunların hepsi Formula 1’de değil ama çoğunluğu burada – aynı hedefe yönlendirebildiğinizde ve herkes kendi rolünün pist üstündeki başarıya katkı sağladığını bildiğinde harika bir ortam oluşuyor.”
“Burada hiç siyaset yok demek kadar saf olmayacağım, ancak çok az olduğunu söyleyebilirim,” diyen Brown, takımın 2016’daki halinden bugün geldiği noktaya dikkat çekti. Artık çok daha açık ve canlı bir ortamın hakim olduğunu, McLaren’ın ünlü bulvarında dolaşırken olumlu atmosferin geçmişteki kasvetli havadan tamamen farklı olduğunu ifade etti.
Kaynak: Motorsport Week // https://www.motorsportweek.com/2026/04/28/zak-brown-reveals-how-mclaren-rose-from-the-ashes-of-the-honda-years/
