1. Anasayfa
  2. F1

Ferrari, Enrico Cardile’in Aston Martin’e geçişini geciktiren hukuki savaşı kazandı

Ferrari, Enrico Cardile’in Aston Martin’e geçişini geciktiren hukuki savaşı kazandı
0

Ferrari, eski Şasi Teknik Direktörü Enrico Cardile’in Aston Martin’e katılım tarihini ertelemek için açtığı davayı kazandı. Cardile, Aston Martin’in Teknik Direktörü olarak görev yapacak ancak bu geçiş planlandığı gibi 2025 sezonunun başında gerçekleşmeyecek.

Cardile’in Aston Martin’e katılacağı haberleri Temmuz 2024’te duyurulmuştu ve o zamandan beri kendisi zorunlu bekleme sürecinde bulunuyordu. Ancak Ferrari, Cardile’in tam 12 aylık bekleme sürecini tamamlaması gerektiğini savundu.

Corriere dello Sport’un haberine göre, Ferrari bu sürecin kısaltılmasını önlemek için hukuki yollara başvurdu. Sonuç olarak Modena Mahkemesi, Ferrari’nin talebini kabul etti ve Cardile’in 18 Temmuz 2025’e kadar Aston Martin için çalışmasını yasakladı.

Ferrari’nin açıklaması:

“Son dönemde Enrico Cardile’in Aston Martin’e katılımıyla ilgili çıkan haberlere istinaden, Ferrari olarak Modena Mahkemesi’nin aldığı kararı kamuoyuyla paylaşmak istiyoruz. Mahkeme, Ferrari’nin taleplerini haklı bularak Enrico Cardile’in 18 Temmuz’a kadar Aston Martin ile herhangi bir şekilde çalışmasını yasaklamıştır.”

“Mahkeme, eski çalışanımızın rekabet etmeme yükümlülüğünü ihlal ettiğini ve bunun Aston Martin’e haksız rekabet avantajı sağlayabileceğini değerlendirmiştir. Bu sebeple, Ferrari’nin telafisi mümkün olmayan zararlar görmemesi adına karar alınmıştır.”

Aston Martin’in Stratejisi Ortaya Çıktı

Aston Martin, Cardile’in başlangıç tarihi hakkında net bir açıklama yapmaktan kaçınmıştı. Ancak Adrian Newey’in 3 Mart’ta takıma katılacağını açıklamalarına rağmen, Cardile konusunda temkinli davrandıkları artık netleşti.

Aston Martin Takım Patronu ve CEO’su Andy Cowell şunları söyledi:

“Ekibimize yeni isimler katılmasını dört gözle bekliyoruz. 2024 yılı boyunca 248 yeni çalışan işe alındı ve bu sürecin devam etmesini istiyoruz.”

“Adrian’ın takıma katılması bizi heyecanlandırıyor, ancak her çalışanımızın net sorumluluklara sahip olması gerektiğini düşünüyoruz.”

Bu Yazıya Tepkiniz Ne Oldu?
  • 0
    be_endim
    Beğendim
  • 0
    alk_l_yorum
    Alkışlıyorum
  • 0
    e_lendim
    Eğlendim
  • 0
    d_nceliyim
    Düşünceliyim
  • 0
    _rendim
    İğrendim
  • 0
    _z_ld_m
    Üzüldüm
  • 0
    _ok_k_zd_m
    Çok Kızdım
İlginizi Çekebilir

Bültenimize Katılın

Hemen ücretsiz üye olun ve yeni güncellemelerden haberdar olan ilk kişi olun.